ガイド記事：平野 圭子

仕事を楽しくするためにあなたが取るべき2つの行動

世界随一の世論調査会社ギャラップが明らかにした『幸福』に関する統計結果から、仕事を楽しくするヒントをお伝えします

コーチング 掲載日:2012年02月16日

質問上手な人が仕事ができる理由

部下やメンバーのパフォーマンスを上げるには、ちょっとした質問の仕方に工夫があります。そのコツをご紹介します。

コーチング 掲載日:2012年01月27日

成功する目標設定のコツ

期末は次に向けて目標設定をする時期です。しかし、目標を確実に達成するには、目標設定の仕方にコツがあります。今回は成功する目標設定の仕方に焦点を当てます。

コーチング 掲載日:2011年12月25日

充実感が得られるタイムマネジメント

あなたは時間を有意義に使っていますか?　時間に追われているようにして1日が終わってしまう場合は、立ち止まって棚卸しすることです。

コーチング 掲載日:2011年10月29日

facebookでコーチ型コミュニケーション

マネジメントに大事なコミュニケーションの継続にfacebookをうまく活用することができます。ちょっとした情報の共有がどのように部下育成に役立つかご紹介します。

コーチング 掲載日:2011年09月01日

整理整頓で部下のモチベーションUP

部下の状態を把握するには、業績だけでなく、その人のパーソナルな領域にも目を配るのコーチ型マネジャーの仕事です。身の回りの整理がうまく言っていない人は、仕事に集中できないという傾向があります。そこで、実際に自分の身の回りの整理によって、部下のとの共通言語をもてるようにしましょう。

コーチング 掲載日:2011年08月07日

組織力を強化する社内ネットワークの作り方

業務を確実に推進させるには、日頃から社内ネットワークを築くことが大事です。社内ネットワークといえば、飲みにいくとかゴルフにいくなどのプライベートな付き合いを連想することもあります。組織の全体のパフォーマンスを上げるためにも、戦略的なネットワークの構築が必要です。

コーチング 掲載日:2011年07月13日

プロジェクトを成功させる適材適所のコツ

プロジェクトを成功させるには、関わる人たちが最高のパフォーマンスを発揮することが必要となります。それを達成するには、適材適所が大切な要素となります。

コーチング 掲載日:2011年06月24日

ワンランクアップするコーチ型マネジメント

コーチ型のマネジメントスタイルは、変化が激しい現在において有効な取り組みです。そのため日々の変化に応じて、マネージャーも日々のランクアップが必要です。さらにワンランクアップするための切り口をご紹介します。

コーチング 掲載日:2011年06月06日

社内にコーチングを導入する

コーチングは人の自発性、自律性を促し、活気のある環境を作ります。コーチングを社内に導入し、長期的に成果を出し続けるには、導入時に目的と成果を検証することが大事です。ここでは、導入を検討する際のヒントをご紹介します。

コーチング 掲載日:2011年05月18日