社会保険庁は58歳に到達した人に送付している「年金加入記録のお知らせ」によって確認された事項を予め記入した裁定請求書を送付するサービスを開始した。
年金入門
【年金入門】間もなく年金を受給する人のための年金知識
提供：国民年金基金連合会
間もなく年金を受給する人のための年金知識
いよいよ年金を受給することができるようになった人の直前予備知識です。
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年金改正の影響は？どっちが手取り多くなる？？ 給料と年金の新しい関係は?!
2005年4月から65歳未満の在職老齢年金の制度が変わります。年金＋給料が28万円までなら、カットなしで全額年金を受け取ることができますよ♪
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受け取り時期を、自分で決めると人生も変わる!? 年金もオレ流で決める！
「原則」65歳から老齢基礎年金を受取ることができます…が、自分の意志で早めることも遅らせることも自由です。オレ流の生き方にあわせた年金とのつきあいを考えてみませんか?
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年金の受け取り開始を2年遅らせて67歳にする!? 受け取り開始、67歳という選択
厚生年金の受け取り開始年齢を65歳以降に繰下げる仕組みが、2007年4月から導入されます。繰下げによって、どんなことができるか考えてみました。
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確実な老後資金つくりに任意加入を利用しよう! ★お得！こう考えれば任意加入★
若者からは、とかく敬遠されがちな「国民年金」。でも、間もなく60代に突入する世代にとって、老後資金を少しでも有利に準備するためには国民年金への任意加入が有効なのです！
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年金と雇用保険の基本手当の併給調整について ★about併給調整【雇用保険2】
60歳から64歳の間に会社を退職した場合、雇用保険から基本手当を受ける権利があります。また、報酬比例部分の老齢厚生年金の受給権も同時に発生していますが、どちらか一方の選択になります。
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在職中の雇用保険と年金の併給調整です。 ★about併給調整【雇用保険１】
年金と雇用保険からの給付金との間では、併給調整が行われます。1では、在職中に支給される高年齢雇用継続給付との間の調整の仕方について解説してみました。
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65歳より早くもらうとhappy!!?BUT落とし穴もあるよ!! ◆落とし穴には気をつけて！
「いつ死ぬか分からないから、少しでも年金は早くもらおう」と考えている人も少なくありません。でも、何も知らずに繰り上げてもらうと後悔することもあります！
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70歳からもらうと年金額が増える繰下げ支給 年金を殖やそう、5年で1.42倍★
65歳から受給できる老齢基礎年金を、5年間もらわずに我慢すれば、70歳から1.42倍の年金が受け取れます。この地を這うような低金利時代に、年金を殖やす方法をお話します。
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