【資格】転職するなら資格はこう売れ！Vol.4　ＤＭ作戦で資格を売り込め！

▼求人募集が無くても応募はできる！

「資格はあるけど未経験」の方の転職について考えるシリーズ「転職するなら資格はこう売れ！」。今回は読者の方からいただいたご相談から、「求人募集が無い（少ない）ケースでの転職活動」を考えていきたいと思います。

Ａさん（30歳・男性）
「新卒で食品メーカーに入社してから、ずっと営業をしてきました。30歳になるのをきっかけに、これからも長く続けていける仕事として『キャリアコンサルタント』を目指し、資格を取得しました。未経験なので、厳しい転職活動になることは予想していましたが、そもそも『キャリアコンサルタント』の求人自体がほとんど見当たりません。今後、どのように活動していったらいいのか悩んでいます・・・・」

Ａさんのケースのように、希望する職種の求人募集そのものが少ない場合には、わずかな案件に応募者が殺到することが予想されますから、当然狭き門。

また、現在のような雇用情勢の中では、ある程度コンスタントに応募をして数をこなしていく中で、応募書類や面接のスキルを磨いていかないと、なかなか採用には至らないものです。
どんなに積極的な転職活動を心がけても、月にせいぜい1件の求人しか見つからないようでは、効率という意味でも不安になるのは当然でしょう。

「求人募集が少ない→応募者が殺到→未経験のため不採用→次の応募まで間が空く（ブランク）→未経験に加えてブランクの長さも不利になり不採用・・・・」

この悪循環を断ち切るためには、どうしたらいいのでしょうか？
答えは簡単。求人募集が出るのを待つのではなく、こちらから売り込んでいくのです。今回は、そのための方法のひとつ「ＤＭ（ダイレクトメール）」による転職活動の方法を紹介します！

→転職活動の隠し技！ 効果的なＤＭ（ダイレクトメール）を作って「自分」という商品を売り込もう！！