英語学習

【英語学習】企業が求める英語力はTOEIC800～900点以上?

TOEIC・英語検定アーカイブ

更新日：2008年10月01日

企業が求める英語力はTOEIC800～900点以上?

編集部 All About

ある研究グループが行った調査によると、「国際交渉を第一線で行うためには、最低でもTOEIC 800点以上が必要」と言います。トヨタ、全日空、キヤノンなど、様々な企業でのTOEIC活用例も合わせてご紹介いたします。

少々古いデータで恐縮ですが、2003年9月号の雑誌「宝島」には、TOEICスコアを昇進・昇格基準にする企業として、以下の例が紹介されていました。

	昇進・昇格におけるTOEICスコアの基準点
全日本空輸	管理職への昇進は600点（目標）
帝人	課長相当職は500点
日本IBM	課長は600点、次長は730点
松下電器産業	主任は450点
丸紅	昇格および海外赴任には600点が条件
アンリツ	課長職は500点
キヤノン	海外赴任には600点
小松製作所	課長職は500点
日商岩井	課長代理は600点
日立製作所	採用時は500点、総合職は600点、課長職は650点、幹部及び幹部候補は800点（いずれも目標）
シャープ	課長職は500点
富士通	全社員600点、国際業務・海外赴任には730点（いずれも目標）
沖電気工業	全社員600点（目標）
トヨタ自動車	係長級は600点（努力義務）
伊藤忠商事	入社3年目から4年目に移行する際に730点
三菱商事	新入社員は730点（目標）