TOEIC・英語検定アーカイブ

更新日:2002年12月02日

実録!就職活動体験記 就職活動にTOEICは必要か?

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TOEICスコアがないと門前払いされる会社があるってほんと? スコアが高すぎてもマイナス? 1年半前には自分も就職活動をしていたガイドが、体験談を交えて検証します!

文章:中田 達也(All About「TOEIC・英語検定」旧ガイド)
2004年大学卒業予定者の就職活動は、2003年の年明けにいよいよ本格化するといいます。All About Japanでは、「大学生の就職情報」や、「就職に役立つ資格とは?」など、新卒者の就職活動に大変有益な情報が掲載されています。

私は、2002年の3月に大学を卒業したばかりですので、1年半ほど前にはまだ就職活動をしていました。そこで、これから就職活動を始める/現在している方のご参考になればと思い、就職活動と英語の関係について書こうと思います。

英語力があると有利?

まず、上の質問の答えですが、英語力は必ずしも必須ではないが、就職活動を有利に進める上において英語ができるにこしたことはない、というのが無難な答えになると思います。

私の知人によると、筆記試験に足を運んだ学生に対して、「TOEICのスコアが○×点以下の方は、残念ながらお引き取りください」と通知した大手の外資系企業があると言います。

上のような英語資格を採用の絶対条件にするような企業は、一部の外資系企業や英語に関する専門的な職業を除けば、それ程多くはないでしょう。しかし、国際化という課題に多くの会社が直面している現在、どのような業界、職種でも、英語力があって困ることはありません。アピール・ポイントの1つとして、英語力はかなり汎用性の高いものになりうる、という事は言えそうです。

参考までに、TOEICスコアを昇給や昇進の条件にしている会社も、最近は外資系に限らずあるようです。

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(執筆者:中田 達也)

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