仕事を断ること＝仕事をつなぐこと
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| スケジュール管理も大切。無理な案件は勇気を持って断りましょう |
前ページにご紹介した断り方の例ですが、
Aさん：すみませんが、別件が入っており今回の業務はお請けできません。また次回、何かありましたら一生懸命作業をさせていただきますので、宜しくお願いいたします。
Bさん：今回の業務は日程があわずお請けすることができません。申し訳ありません。○日後の○日でしたら、担当可能です。宜しくお願いいたします。
一見、Aさんの方が親切丁寧に回答しているように思うのですが、偏屈な（？）私からみると、仕事を一生懸命するのは当たり前なので、具体的に代替案を出してくれているBさんと今後も仕事を続けたいな、と思います。
もちろん、だからといってAさんに仕事を出さないという気持はありませんが、印象はBさんの方が良くうつります。
営業職の友人に言わせると「断りやすい雰囲気、環境を持っている人」ほど、後が続くといいます。例えば、発注者側に落ち度があり断っているのに「どうしてですか！」とくいついてしまう人よりも、「あ、わかりました。またお願いします！」と気軽に答えてくれる人の方が、後日発注しやすいというのです。
「仕事を上手に断ること」とは、「仕事をつなぐこと」への一歩につながるのです。、メールの書き方や、言葉の言い回しに普段から注力しておくのも良いでしょう。（自分が断られる立場になって考えてみましょう）
最後に一つ。徹夜で作業をしても、決してクオリティの良いものは生まれません。自己管理を考えながら仕事を請けていきましょう。それができるのがSOHOの特権。「自分に無理をしない働き方」を実践していきましょう。
