【大学生の就職活動】就活の志望動機って何？ 1

志望動機って、自己PRとどこが違うんだろうか？

志望動機と、自己PRって、どうつながっているのかな？

読者（以下Ａさん）からの質問を紹介する。
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「自動車メーカーに就職したいと思っているのですが、自分の志望動機に自信が持てません。自分の志望動機というのは、このような事なのですが、就職関係の本を見れば見るほど、ちっぽけに見えてしまうのです。私の志望動機では、やはりダメなのでしょうか!?」
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「自己PR」と並んで、ほとんどの企業のエントリーシートや面接で出てくる言葉、「志望動機」。

「自己PR」と一体どこが違うんだろうか？
「志望動機」とは、一体何を書けばいいのだろうか？
「志望動機」を読んで、企業の人事は一体「何」を測っているのだろうか？


就職活動に疲れた4年生のみなさん、そしてそろそろ就職活動を意識し始めた3年生のみなさん、この基本的な問題を一緒に考えてみよう。

結論を先に言う。

• 過去（学生時代）
  
• 現在（就職活動中）
  
• 未来（入社後）

この3つの視点で志望した動機を考えてみよう。

そして、その3つに「一貫性」があるかがポイントなのだ。

※次のページで、志望した「きっかけ」だけを話しても、駄目であることを知ろう

＜INDEX＞ 志望動機って、自己PRとどこが違うんだろうか？ 志望した「きっかけ」だけを話しても、駄目なのだ。 「過去」を起点に志望動機を考える。 「現在」を起点に志望動機を考える。 「未来」を起点に志望動機を考える。 志望動機は一貫性がある「自己PR」の抜粋なのである。