【大学生の就職活動】トヨタ・JAL・楽天が求める力をGETする (3)

君の「考え抜く力」を向上させるヒント！

基礎力獲得を意識して行動してみよう！

※記事「トヨタ・JAL・楽天が求める力をGETする (2)」より続く。
次に、君の「考え抜く力」を向上させるヒントを書いておくね。あくまでも参考に。ポイントは「具体的な目標を設定すること」だ。就職活動に繋がることだけに限定しない。授業でもサークルでもアルバイトでも、大学生活そのものにおいてできることを考えて欲しい。

＜考え抜く力＞

• 課題発見力：現状を分析し目的や課題を明らかにする力
  • 【レベル１】現状（原因や結果）がどうなのかを把握できる
    
  • 【レベル２】現状の問題点や課題に気づく
    
  • 【レベル３】その問題点や課題がなぜ発生したのかを把握する
  
  
• 創造力：新しい価値を生み出す力
  • 【レベル１】物事に対して「なぜ？」と思う
    
  • 【レベル２】その「なぜ？」を具体的に考える
    
  • 【レベル３】その「なぜ？」をきっかけに新しい視点や知識を得る

＜課題発見力レベル１→２にするアクションプラン＞
「バイト先でいつも何が問題なのか考えてみる」
「サークルでどうやれば試合に勝てるのかを話し合ってみる」
「先輩訪問して就職活動のコツを聞いてみる」

＜課題発見力レベル２→３にするアクションプラン＞
「バイト先の問題点の原因を調べて、その原因を何とかすることを考えて実践する」
「サークルで部員をまとめられないのはなぜかを、腹割って部員全員に聞いてみてまとめる」
「先輩訪問して就職活動の壁にぶつかった時の克服方法を聞いてみて実践する」

＜創造力レベル１→２にするアクションプラン＞
「ニュースを観ていて知らない言葉が出てきたら調べる」
「授業で分からないことが出てきたら理解できるまで質問する」
「会社説明会で知らない言葉が出来てきたらすぐに調べておく」

＜創造力レベル２→３にするアクションプラン＞
「ニュースで知った言葉を使いこなせるように、その周辺のことも調べてみる」
「授業で知った理論を、他のことにも活用できないかを考えてみる」
「会社説明会でどんどん挙手して知己を得、さらにそれをキッカケに人事に顔を覚えてもらう」


※次のページで、君の「チームで働く力」を向上させるヒントを学ぶ！