大学生の就職活動

【大学生の就職活動】ニート。働けない人。（前編）

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更新日：2004年11月08日

ニート。働けない人。（前編）

編集部 All About

ニート（新卒無業者）に至る原因は大きく二つ。「働く自分に対する自信の欠如」と「根拠の無い特権意識」だ。それが原因で就職活動を途中で離脱する4つのパターンを考察する。みなさん自身の離脱を防ぐために。

「ニート」　無職で、かつ仕事を探そうともしない人

52万人。厚生労働省が発表した2004年版労働経済の分析（労働経済白書）の中で記された、「15～34歳の未婚の若者で、仕事も通学もしていない無業者」の2003年での推計人数だ。フリーターは過去最多の217万人。合わせた269万人はこの世代全体の約8％にあたる。特に「若年無業者」は2002年より4万人も増えた。

また、文部科学省の学校基本調査によると、2003年度の大卒者（54.5万人）のうち、就職者数は約30万人（55％）、大学院等への進学者6.2万人（11.4％）、臨床研修医0.8万人（1.5％）、一時的な仕事に就いたもの2.5万人（4.6％）、そして「就職も進学もしていない者」12.3万人（22.5％）。この統計でいう「就職も進学もしていない者」には、留学生、大学に残った研究生、専門学校など職業訓練のための進学者、公務員などの試験準備中の者、家事手伝いなども含んでいるし、就職を希望したけれども就職できなかった者を含んでいる。ただ、「就職も進学もしていない者」が約10年で4倍近く伸びていること、そしてデフレと言えども2003年卒の大卒求人倍率は1.30倍であり決して1倍を割っていないことを考えると、自ら「無業」を選んだ学生が増えていると考えていいだろう。

この「無職で、かつ仕事を探そうともしない人」を、「ニート」と呼ぶ。もともと「ニート」とは「Not in Education, Employment, or Training」の頭文字をとった造語。直訳すれば「在学中でも雇われ中でも訓練中でもない」。イギリスで使われ始めた言葉だ。

さて、ニートに至らないためにはどうすればいいのだろうか。

今回はニート、そしてニートに至るプロセスの考察です！

＜前編＞

＜後編＞

※次のページで、「働く自分に対する自信の欠如」を考察する。