【派遣で働く】- 初級者向け -　「お試し派遣」で正社員！

【その他ポイント】

≪気を付ける点≫

必ず正社員採用されるという保証がなく、
あくまでも派遣期間終了前後に、
労働条件の確認など労使双方の合意の後、
正式採用となることに気を付けましょう。

≪確認すべき点≫

派遣会社によって得意分野がまちまちです。
どこの派遣会社が自分の就きたい職種や企業に強いのか、
何社か訪問し、確認しておきましょう。

≪判断基準とすべき点≫

★社会保険（健康保険・厚生年金）、労働保険（雇用保険・労災保険）に加入することができるか？
★派遣スタッフは基本的に時給ですが、固定給・ボーナス・交通費など、派遣会社によっては支給してもらえることがあるので、そのようなオトクなシステムがあるか？
★ビジネスマナーやＯＡスキルなどの研修システムが充実しているか？その研修は無料か有料か？
（有料だからこそ、質の良い研修をしてくれる派遣会社もあります。）
★担当のコーディネーターさんは親身に話を聞いてくれるか？
（派遣会社によってかなり色の出るところのようです。）


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