派遣で働く関連情報

更新日:2003年04月28日

- 中級者向け - 【速報】失業保険またカット!

そうなのです。失業保険(基本手当)がまたカットされてしまうのです(涙)・・・

文章:坂本 達人(All About「派遣で働く」旧ガイド)


そうなのです。
失業保険(基本手当)がまたカットされてしまうのです(涙)・・・

平成15年4月25日、改正雇用保険法が参院で可決成立し、
平成15年5月1日からスタートします!

派遣スタッフの皆様も雇用保険に加入することができますので、
要件さえ満たしていれば、退職した時に失業保険(基本手当)を受けることができます。

派遣スタッフの雇用保険に関しては、こちらの記事をご参照ください。
派遣で働くQ&A【雇用保険】

今回の失業保険(基本手当)の改正は、
失業手当が再就職時の賃金より高くなるという、
いわゆる逆転現象の解消がメインの理由です。

つまり、
「基本手当日額が再就職時賃金を上回る者の多い高賃金層について、給付率、上限額を見直す。」
ということなのです。

給付率:
60%~80% → 50%~80%
※60歳以上65歳未満
50%~80% → 45%~80%

上限額:
10,608円 → 8,040円

では、具体的にどのように変わってしまうのでしょうか?

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この記事の担当ガイド

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中村 天江

リクルートワークス研究所研究員。転職やキャリア支援サービスの企画運営を経験。現在は派遣など人材ビジネ…

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