【介護・福祉業界で働く・転職する】特養と老健の違いってわかる？

●「配食サービス事業者」
　在宅の高齢者と契約を結び、昼食を届ける事業。今は介護保険の適用外ですが、近い将来、保険適用になりそう。そのため、大手在宅介護事業者が、続々参入しています。

　職場としては、事業者にもよるけれど、だいたい午前１１時頃から車に積み込んで配達し、午後２時前後から回収。３時頃には仕事が終わるので、小さい子供のいる主婦でもできそう。ただし、エレベーターのない団地で４階まで駆け上がったり、意外に体力がいる仕事。それに、食事の配達が利用者の安否確認を兼ねているので、利用者のわずかな変化も見逃さない観察力も必要です。

●「福祉用具貸与・販売事業者」
　車いすや介護用ベッド、歩行器、スロープなどのレンタル、介護用おむつ、ポータブルトイレなどの販売を行う事業。介護施設や在宅事業者が手がけているケースが多いけれど、介護保険導入で、単独型の店舗も目立つようになりました。

　この事業者には、福祉用具の専門知識を持ち、利用者に最適な用具選びのアドバイスをする「福祉用具専門相談員」という資格を持つ従業員が必要。専門員には、介護福祉士や看護職、理学療法士などの有資格者か、４０時間の厚生労働省指定講習修了者がなれます。