外資はとくに英語が必須って聞いたけど&

「コンサルタントになるためには、どのくらいの英語力が必要ですか?」という質問を繰り返し聞かれることが多いです。コンサルタント志望のみなさんは、TOEICの点数をけっこう気にされていますね。
でも私なりの結論は、
「採用試験を受ける時点では、必要なし。」というものです。意外ですか?
逆に英語が必要な企業では、募集要件に「英語必須」と明確に書かれています。そこで求められるのはTOEIC800点以上、ビジネスコミュニケーションに支障なし、というレベルです。そういった企業では、英語ができなければ合格することはあり得ませんが、それ以外なら、英語ができても、できなくても、あまり採用には関係ないといっても過言ではありません。
理由は簡単です。英語力は、後からなんとかなると考えられているからです。必要なときに詰め込めばなんとかなると。むしろ、詰め込んでいただきますよと。実にコンサルタントらしい発想ですね。
一方で、論理構築力や、コミュニケーション力というのは、後からではどうにもなりません。ですから、採用の際には、こちらが優先されます。
英語は後から身につけるという"オプション"が許されるということです。ですが、ここは"オプション"と書いたことに注意してください。
「入社時はいらないけれど、後から英語は身につけて下さい。」という事です。つまり結局は必須なんです。
なんだ…という感じでしょうか。ホントの結論は、「採用時より、むしろ入社してから必要」ということなのです。それはどういうことか、
次ページで解説しましょう。