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| 書類選考に通る書類とは？ |
企業に応募をしたら、まずは書類選考に通らないことには始まりません。
自分の代わりとなって企業の人事に行き、自分のアピールをしてくれるいわば「分身」。
倍率の高い書類選考にも突破する最強の履歴書・職務経歴書・レジュメとはどんな書類でしょうか？
反対に、ひとめで「後回し」の山に積まれてしまう書類とは・・・？
外資系、語学系に強い人材紹介会社13社に書類選考にとおる書類のポイントをおききしました。
外資系、語学系に強い人材紹介会社13社
職歴のながさ・年齢によってアピールポイントはかわります:キャプラン
30秒で強みを伝えられる書類：パソナグローバル
数字を盛り込むこと：パナッシュ
過去と現在だけでなく、未来もイメージできる書類：ANJOインターナショナル
複数の会社で同じ職務を経験している人のアピール方法：マンパワー・ジャパン
自分のキャッチコピーを考えて：ディスコキャリアコンサルタンツ
英文・和文経歴書の違い：アデコ
強みを見落としていませんか？：アージス・ジャパン
経歴書は自分の「広告」：アヴァンティスタッフ
企業のニーズに合わせて簡潔に：ヒューマンリソシア
読む人に訴える最高の経歴書とは：ブライトキャリア
目に優しい経歴書：ウォールストリートアソシエイツ
充実度とボリュームのバランスをうまくとるには？：ジェイエイシージャパン
転職コンサルタントが語る「転職の現実」シリーズ
・転職コンサルタントが語る「転職の現実」Vol.1 採用される人
・転職コンサルタントが語る「転職の現実」Vol.2 本当に転職してもいい？
