【転職のノウハウ】「秋」こそ、転職の季節！？

「秋」こそ転職のシーズン！?

「秋」こそ、絶好の転職シーズン！？

ご存知のように、企業の採用計画は4月や9月を基準に考えられるケースが多いものです。というのは、企業の多くは、4月決算・9月決算を行なうため、採用の計画は、たとえば9月決算の会社であれば、夏場に立てられ→秋から採用が始まったり、夏場に計画が修正され→秋に採用要件や人数をあらためて再度求人を出すためです。

そういった意味で、秋から求人がリニューアルされ告知されることもあり、転職やキャリアについて考えているビジネスパーソンにとって、秋は、転職を考える時期として、なかなか良い季節だと言えます。

でも、もう少しがんばれば、冬のボーナスが…

この秋に転職活動を考えている方のなかには、「できれば12月まで在籍し、冬のボーナスを貰ってやめたい」と考えている方も多いのではないでしょうか。ボーナスを貰って転職したい方の場合、時期的には、9月から活動を始めるのでは少々早いのでは？という相談を受けることがありますが、決してそんなことはありません。むしろ、タイミング的には、ちょうどよいと言えます。

なぜかといえば、転職活動は１ヶ月から２ヶ月かかるのが当たり前。それから退職交渉をして、正式に退社するまでに、ざくっと見積もっても４５日程度はかかるもの。今現職中の方であれば、すぐに活動をはじめても入社日は
１月になるケースが多いというわけです。


秋は食欲の秋とも言われます、転職を考えている個人にとっては「転職の秋」と呼べそうです。


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