【ビジネススキル・仕事術】イマドキの人気企業ランキング2008

季節は春爛漫に近づいていますが、企業の採用計画は「冬寒」傾向?! 写真提供：季節の花 　３００

2008年の新卒採用、企業側は、優秀人材の確保に四苦八苦した模様ですが、一方の学生側では、どんな企業が人気を集めている？　イマドキの人気企業ランキングを探ってみると、意外な顔ぶれが……

【CONTENTS】
■1ページ……　難題は優秀人材の確保！　一方、新卒採用スケジュールは早期化傾向
■2ページ……　人気企業ランキングの結果は？　男女別の違いは？
■3ページ……　業界ランキングでは、なぜかあの人気業種が凋落！

企業は、優秀人材探しに四苦八苦！

2008年の新卒採用計画は、「春爛漫」とはいかないよう……。リクルートの就職ジャーナル版「就職白書2007」によると、今年の新卒採用で「計画通り」と回答した企業は、全体の40％。一方、「計画より少ない」とする回答もほぼ同じ割合で、昨年同様、採用人数が計画を下回る傾向が見受けられます（「かなり少ない」＋「若干少ない」）。その理由は、これまた昨年と同じく、「求める学生が思うように集まらなかったが、基準を下げてまで採用しなかった」とする回答が67％と最多！　「人手は必要なものの、質の伴わない人材はいらない！」というのが、企業側の本音と言えそう……。

採用スケジュールは、ますます「青田刈り」傾向

では、採用のスケジュールについては、昨年から何か変化があった？ 「昨年度並み」と回答した企業が45％に対し、「早まった」とする回答が51％と過半数超え！　昨年の49％を上回っています。その背景にあるのは……「より優秀な人材の確保」（84％、第1位）。つまり、各社がのどから手が出るほど欲しい優秀人材は、「早い者勝ち！」の様相を呈しているということですね。また、2009年のスケジュールについても、「早まる」とする企業が41％に上り、「青田刈り」傾向は、今後も続きそうな気配……。

ところで、イマドキの学生の間では、どんな企業が人気を集めている？　昨年のランキングからどう変わった？　→　次のページへ