【コーチング】コーチング上達の秘訣（後編）

コーチングは特殊な技能ではなく、だれでもできるようになります。しかし、「コーチングできるようになった」という段階が、実はコーチング上達の落とし穴にもなるのです。前回に引き続き、コーチング上達の秘訣をご紹介します。 ●コーチング上達の秘訣（前編） 《CONTENTS》
●「頭でわかる」から「実際にできる」とは限らない（1P目）
●「意識しなくてできる」＝「できないことを知らない」？（1P目）
●そもそも、コーチングを学び始めた目的は？（2P目）
●もう一度、基本に戻ってみましょう（2P目）

「頭でわかる」から「実際にできる」とは限らない

「コーチングがわかった！」というのが実は落とし穴なのです

前回は人が何かを学ぶときに通過する「学習の４段階」を紹介しました。 第１段階：できないことを知らない 第２段階；できないことを知っている 第３段階：意識してできる 第４段階：意識しなくてできる コーチングという新しいコミュニケーションスタイルを知って、「できない」「難しい」と思った人、つまり第１段階から第２段階に進んだ人が、さらに上の第３段階、第４段階に進むために必要なのは、何だったでしょう？ そう、「実践」です。 当たり前のことですが、これがなかなかできません。なぜなら、実践すると必ず「失敗」がついてくるからです。ある人は自分が「できないこと」を棚上げにして、「コーチングは使えない」と第１段階に戻ってしまいますます。また、ある人は「どうやったらできるだろう？」と勉強することで実践を避けて、ずっと第２段階にとどまり続けます。 もちろん、学んで「頭でわかる」ことも大事ですが、「頭でわかる」から「実際にできる」とは限りません。とにかく、失敗を恐れず「実践」を続けていってください。そうすれば、必ず第３段階、第４段階にたどりつきます。

「意識しなくてできる」＝「できないことを知らない」？

さて、実践を繰り返し、失敗を乗り越えて、「意識してできる」第３段階、さらには「意識しなくてできる」第４段階に到達したら終わりでしょうか？ 実はそこが新たな始まりであり、一流になる人とそれ以下で終わる人を分ける分岐点なのです。なぜなら、「意識しなくてできる」第４段階は「できないことを知らない」第１段階でもあるからです。 ちょっとあなたの周りの部下、同僚、上司を見回してみてください。確かにある程度はできるけれども、そこそこでとどまっている人はいませんか？　ある成功体験にしがみついて、そこから成長が止まっている人、「自分はこの分野のことはわかった、極めた」と公言しているような人です。もしかして、それはあなた自身かもしれません。 この「わかった（つもり）」「極めた（つもり）」が大きな落とし穴なのです。「意識しなくてできる」第４段階に到達して、そこが実は新たな「できないことを知らない」第１段階だと気づくこと、そして第２段階「できないことを知っている」にジャンプすることが、コーチングのさらなる上達には必要不可欠です。 それでは、この第４段階から新たな第一段階、第２段階へのジャンプには何が必要なのでしょう？ 新たな学習にジャンプするために必要なことは？　次ページへ＞＞