【キャリアプラン】転職ブログ大賞審査員に選ばれました

派遣ってどうよ？　派遣会社の内側 vs スタッフの本音

▲派遣会社社員が語る『派遣業界のウラ話』　ノミネート理由などは『転職ブログ大賞! 』で確認のこと

人材派遣は便利なシステムですが、システム上どうしても発生してしまう行き違いなどもあり、困ってしまう人も多いのが現実です。派遣スタッフとして派遣される人の立場もあるし、逆に派遣する派遣会社の言い分もある。

両方の視点から派遣を考えることで、正しい派遣システムの活用法も分かってくるのでは？　ガイドも派遣会社に勤務した経験があるので、どちらもウンウンとうなずいてしまうお話ばかりでした。

・Que sera sera派遣スタッフとして働く人のブログ
・派遣会社社員が語る『派遣業界のウラ話』

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　・派遣で働く

エンジニアの転身は成功するか？

▲リストラ技術者の転職日記　ＦＰ編　ノミネート理由などは『転職ブログ大賞! 』で確認のこと

エンジニアからＦＰ（ファイナンシャルプランナー）へ転身しようというブロガー。今までのキャリアからの大転身になるので、その分苦戦しているようだ。子供がいる筆者はこの局面を乗り切れるのか！？　現実はドラマよりドラマティック。

・リストラ技術者の転職日記　ＦＰ編

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　・ITプロフェッショナルのスキル

第２新卒者の転職

▲第２新卒についての討論ブログ　ノミネート理由などは『転職ブログ大賞! 』で確認のこと

転職市場で、第２新卒者のニーズが高まっています。採用する企業側として、新卒採用で採用できなかった人員の補強。既にある程度の教育を受けた即戦力人材としての登用などその理由はさまざま。

第２新卒者の転職のスペシャリストという、かなり細分化された得意領域を持つ筆者が、第２新卒者の転職を支援する。こういうニッチな領域の専門化が見つかるのもブログの効用かもしれません。

・第２新卒についての討論ブログ

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　・はじめての転職

悩むよりブログ

これほどハイレベルで多彩な転職ブログがあるとは、読者も想定外だったのではないでしょうか。何よりガイドの私が驚いています。読み物としてかなり面白いブログぞろいですが、ガイドは読者の皆さんも思うところがあれば、ぜひトライしてほしいといいたい。

ブロガーの記事を読んでいると、「日記風に書くことで、自分の考えが整理される」と語っています。書くことによって、キャリアプランの方向性を明確化する手法は、過去のガイド記事で紹介した、ＧＭＯの熊谷正寿社長や、ワタミグループの渡邉美樹社長による手帳や日記の活用法に通じるところがあります。

ブログは、多くは無料で楽しめるツールなので、ぜひ１度お試しください。来年はあなたのブログが、このコンテストにノミネートされるかもしれません！

▼関連リンク
　・『2005年　転職ブログ大賞! 』
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