年金

【年金】誰がいつから払う？もらえる？厚生年金

厚生年金・共済年金の基礎を学ぼう

更新日：2009年09月25日

誰がいつから払う？もらえる？厚生年金

和田雅彦

厚生年金って、何歳から加入するの？また何歳からもらえるの？この疑問について、国民年金と対比しながら考えてみたいと思います。

会社に就職＝厚生年金に加入

法律上は、パートやアルバイトは正社員の４分の３以上の時間勤務している場合は、厚生年金に加入となる。尚、加入義務は「会社」に課せられている。

さて、今回は「誰がいつから払う？もらえる？」シリーズの２回目。前回は国民年金について書きましたので、今回は「厚生年金」について書いてみたいと思います。

「国民年金の加入は「20歳」から」

これは前回の記事でも書かせていただきましたし、多くの方が御存知なのですが、厚生年金の加入は何歳からなの？これは知っているようで知らないことのようです。

国民年金は「20歳」という年齢が加入のポイントでしたが、

「厚生年金は会社への入社が加入時期」
となります。

従って、年齢は関係がありません。仮に中学卒業後15歳で就職した場合は、15歳が加入時期となります。

又、パートやアルバイトから、正社員になったようなケースは、正社員になったときに厚生年金に加入する場合もあります。

会社員の期間＝厚生年金加入期間

また、加入期間について、

国民年金が「20歳から60歳まで40年間」
と決まっていたのに対し、

厚生年金は「会社員であった期間がそのまま」
加入期間となります。

但し、加入年齢の上限（70歳）は設けられています。会社に勤めた人は、会社の役職に係わらず加入することになります。ですから、社長や取締役といった「役員」についても常勤であれば厚生年金に加入することになります。

仮に15歳で入社し、65歳までずっと会社員であったならば、50年間厚生年金に加入したことになりますし、１ヶ月だけ会社員として働いて、後は自営業者であった、なんてケースですと厚生年金の加入期間は１ヶ月だけとなります。

複数の会社に勤めたケースについては、当然加入期間は通算されます。

いつからもらえるの？にお答えします。次ページへ