転職活動を始める前に

転職活動を始めたものの……転職活動を成功させるためには転職活動を開始したものの、初めての転職で、何から手をつけていいかわからない！といった方は意外と多いです。今回は、その中でも基本的な質問として、転職活動は現職で仕事をしながら活動すべきなのか？退職した上で活動すべきか？についてお話してみたいと思いま...続きを読む

転職活動の長期化問題が深刻です。買収に伴う事業部縮小や、業績不振や会社倒産など、会社都合で退職に追い込まれた人は本当に気の毒ですが、中には金銭面で有利な早期退職プログラムに自らの意思で応募した結果、退職してから転職活動を始めたという人も決して少なくありません。冒頭で述べた長期化問題というのは、ようは...続きを読む

職場には、ウマが合わない人がいるものです。その最大の理由は「価値観の違い」と見る向きもありますが、私はむしろ「スピード感の違い」ではないかと思いますがいかがでしょうか。転職理由ナンバーワンとも言える、人間関係の問題について、その真の原因を探ってみましょう。「仕事を終わらせるスピード」で差がつく仕事が...続きを読む

企業の本音は35歳まで？それとも…もうすぐ35歳。プレッシャーを感じる？結婚に「適齢期」なんていらないけれど、転職には「適齢期」があります。なぜなら、結婚には年齢の差を超えたカップルがまれに誕生しますが、転職の場合、求人企業が年齢制限をかたくなに守ろうとする傾向がいまだに強いからです。このため、35...続きを読む

部下の中には、オンとオフを完全に切りわけて、自分のプライベートの話は、全く会社では話したくないと言う人がいます。もちろん、そうした人は就業後の付き合いにもとても消極的になり、当然ながら週末に会社の人と会うことなどありえないという考え方を持っています。仕事はいつやるのが効率的かビジネスはタイミング勝負...続きを読む

20代で初転職を意識したときにやるべきことは？20代で転職をした人に、実際転職を意識した時期を聞くと、次の3つの答えに分かれます。それは入社して1年目、3年目、そして5年目です。23歳で就職したと仮定すれば、23歳、25歳、そして27歳の時です。今回は、初転職を意識し始めたころにやることを解説します...続きを読む

グローバル人材を目指そう外資で働くという選択肢が、多くの人にとって現実的なものになりつつあります。というのも、以前は外資で働く人と言えば海外生活の経験があり英語が流暢な一部の人だけでしたが、最近はグローバル人材として専門性の高いキャリアを目指す人が外資を目指すようになりました。日本人ビジネスパーソン...続きを読む

絶対に採用したくない人はこんな人!?面接官を悩ませる！こんな人たち今回は、経営者、人事からみた、「絶対に採用したくない人」についてです。日々、経営者の方や人事の方の相談にのっていると、「中途採用で失敗してしまった」「面接では見抜けなかった」という話をお聞きます。皆さんにとって反面教師になればと思いま...続きを読む

今月上旬にインターネット関係の経営者が世界から300人以上集まるサミットに、スポンサーとして参加させていただきました。インフィニティ・ベンチャーズ小林雅さんのブログ参照1度目の転職は失敗…。次こそ転職を成功させたい！インターネット業界に限らず、ダイバーシティ、グローバル化が叫ばれている昨今。どの会社...続きを読む

キャリア相談にのっていますと、「自分の市場価値はどれくらいなのでしょうか？」という相談を受けることがよくあります。今回は自分の「市場価値」をアップする方法について考えてみましょう。そもそも市場価値とは何か？あなたのビジネスパーソンとしての価値は、いったいどのくらい！？今勤めている会社を辞めて、転職す...続きを読む