| 派遣社員として働くには、人知れない悩みも苦労もありますよね。みなさんはそれを誰に相談していますか？実は派遣社員をサポートしてくれる専門家が、あなたの身近にいるのですよ！！ |
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 「コーディネーター」はどんな人？ |
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 派遣会社の内部で、みなさんの登録面接をしたり、お仕事を紹介する業務を行っているのが、「コーディネーター」と呼ばれる人達です。
（注：派遣会社によって業務の分担が違う会社もあります。）
でも、みなさん！コーディネーターはお仕事の紹介をするだけではなかったりします。
大手人材派遣会社のベテランコーディネーター・Ｙさんはこう話しています。
「登録スタッフのなかには、コーディネーターに仕事のグチを言ってくる人もいます。もちろん、グチをこぼすことで次の日から頑張って仕事ができるのでしょうから、私達も親身になってうかがいます。でも、できればもっとご自分のキャリアに関する相談をしてきてほしいですね。コーディネーターはたくさんの登録スタッフを見てきていますから、自分だけで悩んでいないで、キャリアの悩みをもっと気軽に相談してくれると、私達も嬉しいです。」
Ｙさんのお話のなかには、キャリアアップに役にたちそうなヒントが隠れていませんか？ |
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| 「やりたい仕事」と「できる仕事」は違う！ |
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自分がやりたいことに対する気持ちが強すぎて、強引に未経験の仕事を希望してしまう・・・。あなたの気持ちはよくわかります。でもちょっと待って！派遣先企業で求めているものは「即戦力」です。あなたが「やりたい仕事」はあなたが「できる仕事」ですか？
現在のスキルを使いながら、どのような仕事内容を選択して、どの分野の勉強をしたら自分のやりたい仕事に近づいていけるのか。その一番の近道を知っているのも、コーディネーターです。彼らは資格やスキルの評価に関しても、あなたに最新のデータを教えてくれるのです。 |
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| 他人から見たあなたはどんな人？ |
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 派遣社員として働くときに求められるものは、PCスキルや語学力、経理のスキルだけではありません。仕事は他人と協力して遂行していくもの。「あの人には安心して仕事を任せられる。あの人と一緒に仕事をするとスムーズに仕事がすすむ。」こんな評価をいただくことで、あなたのところに仕事が集まり、そして、それをひとつひとつ達成していくことが、キャリアアップにつながります。あなたは他人からどんな評価をされているか知っていますか？
さきほどのＹさんにもう一度お話を聞いてみましょう。
「派遣先企業に打ち合わせに行っても、お仕事がまとまらないことがあります。そんな時、なぜまとまらなかったか理由を聞いてくるスタッフは、ほとんどいません。これは、ものすごくもったいないことだと思うのです。その理由の中には、その人が努力すべきポイントがたくさんあって、それがキャリアアップに必要なヒントだったりするのです。」
こんな厳しいことを言ってくれるのも、コーディネーターならでは。自分では、このレベルで良いと思っていても、企業はもっと高いレベルの要求をしているかもしれません。そのような「他人の目」をコーディネーターからアドバイスしてもらい、自分をもっと磨いて、キャリアアップしていきましょう。 |
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最近、コーディネーターの中には「キャリアカウンセラー」の資格を持っている人が、少しずつ増えてきました。（名刺にその資格が明記されている派遣会社もあります。）キャリアに関するプロフェッショナルですね。ですから、今やっているお仕事のことだけではなく、ずっと長くお仕事をしていくための自分のキャリア形成に関して、どんどん相談してみてください。
たまにはグチをこぼしてもOK！コーディネーターとコミュニケーションをとって、自分の味方にしてしまいましょう。「コミュニケーション力」は、キャリアアップにつながる大事な「能力」ですよ。 |
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