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さまざまな悩みを抱えていても、正社員の場合、基本的に自分で解決しなければならないことが多いのが実情です。たとえば、上司のマネジメントの仕方について、その本人に不満を言うというのは、なかなか難しいものですよね。
しかし、「派遣」という仕事のスタイルであれば、職場の相手に直接ではなく、派遣会社の担当者に相談することができ、必要に応じて、派遣会社が派遣先企業と交渉してくれるのです。「自分ひとりではやはり不安…」といった悩みを抱える人にとって、派遣というスタイルは魅力的なのではないでしょうか。
そして、何といっても派遣の魅力は「自分で仕事をアレンジできる」ということ。職種、仕事内容、勤務地、勤務時間など、自らの条件次第で仕事を選択することが可能なので、人間関係や職場環境で悩まされることなく、自らのスキルアップに必要な仕事だけを経験していくことも可能です。
派遣というスタイルに対して「安定しない」というイメージを抱く人も多いようですが、しっかり成果を出せるのであれば、全く問題はありません。いまは雇用形態ではなく、本人のヤル気と実力が問われる社会になっているのです。 |
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▲派遣は勤務先である企業と雇用契約を結ぶのではなく、雇い主は派遣会社（派遣元）になります。当然、給料も派遣会社から支払われることになります。 |
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