転職、悩み、相談…転職活動の悩みはどう解決してる？メールで転職相談する方法

転職、悩み、相談…

	転職活動の悩みをメールで気軽に相談＞＞

転職活動を始めると、さまざまな疑問や悩みに直面することが少なくありません。不安を抱いたまま転職活動を続けると、自信がもてず、自分の力を存分に発揮できない可能性も…。
疑問や悩みはスッキリと解決して、転職活動を進めていきたいものです。

そこで、転職活動のあらゆる悩みに専任スタッフが無料で回答してくれる、「メール転職相談」の活用法について詳しく紹介します。

転職活動で疑問や悩みが発生しても、「あまりにも初歩的なことすぎて聞きづらい…」とあきらめてしまったり、忙しくて相談する時間がなかったりと、未解決のまま進めてしまう人も多いのではないでしょうか。
日本最大級の転職サイト・[en]社会人の転職情報の「メール転職相談」は、会員登録すれば誰でも相談できるサービス。素朴な疑問や、転職活動中の悩み、応募や退職で困っていることなど、転職に関するどんな悩みにも真摯に回答してもらえます。転職マニュアルには載っていない個別な悩みでも、メール相談で気軽に解決できるのは、とても心強いですね。とくに以下のような方は、一度活用されてみてはいかがでしょうか。

・転職経験がなく不安のある人
・転職活動で何をすべきかわからない人
・キャリアにあまり自信がない人
・多忙で相談する時間がない人
・在職しながら転職活動を進める人
・転職活動でのトラブルを避けたい人　など

「メール転職相談」をさらに詳しく＞＞

■転職活動全般
転職活動についての悩み、転職活動の基礎知識、労働法、雇用契約関連、失業給付、各種保険関連ほか

■企業情報収集、応募、面接
企業情報の収集、志望企業の選定、企業への応募、面接・各種選考

■履歴書、職務経歴書、自己PR
履歴書の書き方、職務経歴書について、自己PR・各種応募書類

■内定、入社、入社後のトラブル
企業からの内定、入社の決定、待遇、雇用条件、入社手続き、内定、入社後のトラブル

■退職手続き、退職に関するトラブル
退職準備、業務の引継ぎ、退職手続き、必要書類、退職に関するトラブル

では、実際に「メール転職相談」サービスを利用するにはどうしたらいいのでしょうか？

転職サイト・[en]社会人の転職情報の「メール転職相談」サービスは、会員登録を行って、WEB履歴書とスカウトシートを作成し、専用フォームから相談内容を送信する仕組みになっています。
メールを送ると、専任のスタッフから、すぐに回答が戻ってくるので、「早く返事が欲しい」という方にも強い味方となるでしょう。豊富な相談経験を持つ専任スタッフから回答がもらえるので、悩みが解決するだけでなく、「相談したことで自信がもてた」、「丁寧な回答に励まされた」、「新たに気づいたことがあり役立った」といった相談者からの声も多く聞かれます。

相談メールを送るために、疑問や悩みを文章にして書いてみることで、自分が何に悩んでいたのかがより明確になる人も多いよう。
「メール転職相談」は転職活動で新たな悩みが発生したときは、その都度相談できるのもうれしいサービスです。

転職サポートに相談＞＞

「メール転職相談」を利用する際、「ほかの人はどんな相談をしているのだろう？」、「どんな内容の回答が戻ってくるのだろう？」というのも気になるところです。

転職サイト・[en]社会人の転職情報の「メール転職相談」サービスでは、過去の相談事例を「Q＆A一覧」としてサイト上に紹介しています。「中途入社だと出世できないのでしょうか？」、「面接で賞与額を聞くよい方法はありますか？」といった、「そこが聞きたかった！」という事例が満載！　専任スタッフから明確な回答にも、「なるほど！」と納得できることでしょう。各事例がカテゴリー分けして掲載されているので、自分と同じ悩みを持った人の相談が見つかることも多いはず。「Q＆A一覧」をチェックすることで、自分の悩みがすぐに解決したり、これまで知らなかった転職ノウハウを身につけることができたり、同じように悩んでいる人がいることに安心できたり…と役立つ点は多いと思います。

「メール転職相談」を行う前に、ぜひ一度、「Q＆A一覧」ご覧になることをおすすめします。

「Q＆A一覧」を見る＞＞

私は色々な仕事を経験したくて、今まで何度か転職をしてきました。いつも「未経験者歓迎」の求人を中心に仕事探しをしてきたのですが、応募資格欄に年齢の上限が記載されているものがほとんどです。あまり年齢が上になると、未経験職種に転職することは難しいのでしょうか？

企業の中途採用は、基本的に30歳前後をターゲットにして行われます。それ以上の年齢での採用の場合、特定の分野での専門的な知識やマネジメント経験など、特別な能力が問われることが多くなります。ですから、30歳を過ぎると未経験職種への転職は難しくなってくると言えますね。中途採用の場合、即戦力となる経験者を求める場合が多いですから、意欲や熱意だけでは採用に繋がりにくいのが事実です。また、あまり年齢が高い方が未経験者として入社すると、上司が年下になってしまうこともありますから、社員間の人間関係を懸念して慎重に選考をする企業もあると思いますよ。年齢が高くなると、企業側でもそれ相応のスキルを求めるようになります。この点をしっかり意識して、今後のキャリアプランを考えるようにしてくださいね。

転職支援サイト・[en]社会人の転職情報では、「メール転職相談」をはじめ、無料で転職をサポートするサービスが充実しています。
匿名で企業に質問できる「新スカウトサービス」や、企業に応募するWEB履歴書を添削してもらえる「レジュメコーチ」など、サービスを上手に活用すれば、転職活動を有利に進めることができるはず。いずれも会員登録を行えば誰でも利用可能です。また、[en]社会人の転職情報のサイトでは転職に役立つ編集記事も満載なので、ぜひチェックしてみてください。

第1回
転職活動の新しい選択肢　スカウトサービス活用法

第2回
転職活動で企業にアピールするコツって？　魅力的な履歴書・職務経歴書の作り方

第3回
転職活動の悩みはどう解決してる？　メールで転職相談する方法

提供：エン・ジャパン株式会社
掲載期間：2008年3月14日～4月15日【PR】

ヘルプ＆インフォメーション｜会社概要｜投資家情報｜ガイドへの仕事・取材依頼｜プライバシーポリシー｜著作権・商標・免責事項

・
・

※All Aboutのアンケートは締め切りました。ご協力いただき、誠にありがとうございました。
個人情報の変更・削除等のご依頼、その他、アンケートに関するお問い合わせにつきましては、プライバシーポリシーをご確認の上、お申し出ください。